OPORTUNIDADES PROFESIONALES EN LEAF

Funciones esenciales, responsabilidades y tareas relacionadas

• El director de capacitaciones está encargado de generar, liderar y coordinar entrenamientos y programas de educación para la organización.
• El director determinará objetivos, administrará presupuestos y plazos de trabajo, coordinando con expertos en el desarrollo de planes de estudio y con grupos internos y externos, construyendo relaciones positivas a lo largo del camino.
• La posición deberá liderar investigaciones para identificar las necesidades de los empleados y las mejores formas de llegar a ellos, realizando estudios y pruebas para determinar las debilidades y fortaleces de los programas existentes para luego desarrollar estrategias para optimizar los servicios de capacitaciones.
• Como director, es su tarea liderar y coordinar al personal mientras se implementa las políticas y estándares de la compañía.
• Esta posición liderará a un equipo integrado por el coordinador de capacitaciones y personal de capacitaciones designado.

Educación y Experiencia

• Doctorado (PhD) en educación o campos similares.
• Mínimo 3 años de experiencia laboral liderando o como director de programas de entrenamiento o capacitación.
• Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos de trabajo.